Frauengesundheit sichtbar machen. Arbeitswelten für alle stärken.

EINA Circle verankert Zyklus, Perimenopause und Menopause im beruflichen Alltag.
Unsere Programme richten sich an Frauen und alle Menschen, die hormonelle Veränderungen erleben – und helfen zugleich Führungskräften und Teams, Arbeit fairer und produktiver zu gestalten.

Gesundheit gehört zur Arbeit

Themen wie Zyklus, Perimenopause und Menopause betreffen Millionen von Beschäftigten und bleiben in Unternehmen oft unsichtbar. Die Folgen: Energieverlust, höhere Fehlzeiten und weniger Chancengleichheit. Unsere Programme schaffen Bewusstsein, bieten konkrete Unterstützung und helfen Teams, gesünder und produktiver zu arbeiten.

Unser Ansatz: systemisch, wirksam, alltagstauglich

Wissenschaftlich fundiert & praxisnah

Unsere Programme basieren auf aktueller Forschung und sind so entwickelt, dass sie im Arbeitsalltag umsetzbar sind. Wir übersetzen Wissen in konkrete, kleine Schritte – für spürbare Wirkung.

Ganzheitlich, strategisch & partnerschaftlich

Wir denken Frauengesundheit nicht als Einzelmaßnahme, sondern als Teil einer gesunden, chancengerechten Unternehmenskultur. Dabei begleiten wir HR und Führungskräfte als strategische Partnerin – mit Weitblick und Feingefühl.

Inklusiv & lebensphasenorientiert

Ob Zyklus, Perimenopause oder Menopause: Wir schaffen Sprache, Wissen und Lösungen für Themen, die lange unsichtbar waren. Unsere Angebote stärken Mitarbeitende und machen Organisationen zukunftsfähiger.

 

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Wir schaffen nicht nur Bewusstsein, sondern gestalten gemeinsam mit Dir Lösungen, die langfristig wirken.